EOD Consultores
Código de Conducta
Nuestros Valores
Integridad - Respeto - Responsabilidad - Honestidad
Los Valores Éticos son aquellas conductas que perfeccionan al individuo como persona, a la empresa como organización de personas, y a la sociedad como comunidad de personas.
Declaración
En EOD Consultores ofrecemos nuestros servicios enfocados en la integración de principios éticos fundamentales, los cuales se señalan claramente en Nuestros Valores, y a partir de los cuales se rige la toma de decisiones, así como la definición de objetivos estratégicos y operativos. Conduciéndonos de forma íntegra, responsable y honesta, respetando los derechos y dignidad de todas las personas.
En EOD Consultores ofrecemos nuestros servicios enfocados en la integración de principios éticos fundamentales, los cuales se señalan claramente en Nuestros Valores, y a partir de los cuales se rige la toma de decisiones, así como la definición de objetivos estratégicos y operativos. Conduciéndonos de forma íntegra, responsable y honesta, respetando los derechos y dignidad de todas las personas.
Alcance
Lo consignado en nuestro Código de Conducta concierne
a los Accionistas, Junta Directiva, Consultores y todos aquellos individuos
contratados en forma directa, indirecta, subcontratados; sea por lapsos continuos
o temporales, que trabajen para o en nombre de EOD Consultores. Todos deben regir su comportamiento profesional a partir de la
comprensión y vivencia diaria de cada uno de los Valores de EOD Consultores.
Conductas Obligatorias
- Actuar siempre con Integridad profesional; conduciéndose con rectitud, honestidad, franqueza y justicia.
- Respetar a todos actuando comprometidos con el principio de No discriminación y el de trato justo a toda persona.
- Respetar y adherirse a lo estipulado en las políticas antisoborno y/o anticorrupción que pudieran estar implementadas por nuestros clientes.
- Velar siempre y en todo momento por salvaguardar la integridad física de las personas y la integridad patrimonial de los bienes de nuestros clientes, de sus colaboradores y asociados.
- Mantener bajo Estricta Confidencialidad la información técnica o comercial relativa a la organización, operación, administración y control que pudiera obtenerse o conocerse en virtud de la prestación del servicio.
- Adherirse a lo estipulado en los acuerdos de confidencialidad de la información, que pudieran estar implementadas por nuestros clientes; cualquiera que sea la naturaleza de la información.
- Proteger la información de sus compañeros, colegas y asociados; también la de empleados o colaboradores de nuestros clientes; es decir, no divulgar datos personales de personas físicas identificadas o identificables.
- Adherirse a lo estipulado en las políticas Contra falsificación y/o comercio ilícito, que pudieran estar implementadas por nuestros clientes.
- Respetar en todos sus extremos las regulaciones, normativas y leyes locales y nacionales.
- Velar siempre y en todo momento por salvaguardar la buena imagen y reputación de nuestros clientes y sus asociados.
- Adherirse a lo estipulado en las políticas de denuncia interna que hayan sido implementadas por nuestros clientes.
- Abstenerse de manipular información(es) sobre los negocios de EOD Consultores, o de sus clientes, para influenciar decisiones en provecho personal.
- Abstenerse de valerse de información(es) sobre los negocios de EOD Consultores, o de sus clientes, para generar beneficios o perjuicios a terceros.
Es absolutamente inaceptable:
Ejecutar, participar o propiciar:
14. Acciones fraudulentas en interés propio o de tercero(s).
15. Soborno de autoridades de administración pública.
16. Discriminación de grupos étnicos, sociales, religiosos o políticos.
17. Irresponsabilidad en la seguridad y la higiene de los trabajadores y/o de los productos.
18. Irresponsabilidad ambiental.
19. Abuso o acoso en cualquiera de sus manifestaciones.