Investigación Corporativa

Investigación Corporativa (Workplace Investigation)

Además de las faltas leves u omisiones como el incumplimiento de políticas; hechos como la negligencia y la criminalidad en el lugar de trabajo, incluyendo robo y fraude; llevan a las organizaciones a cuestionarse si se debería dar curso o no a algunos de estos incidentes y hasta qué instancias se debería llegar.

El Taller está dirigido a personal de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Oficiales de Cumplimiento (Compliance), Auditoría, áreas de Activos Fijos, Seguridad, Investigaciones; en general aquellos colaboradores involucrados en la resolución de quejas y/o que participan, realizan o dirigen procesos de investigación corporativa.

Independientemente del ámbito en se presenten, estos asuntos pueden tener repercusiones serias. La publicidad negativa puede dañar significativamente la reputación de la compañía e impactar tanto en los accionistas, como en la confianza del público que, por su parte, puede tener un efecto directo sobre la rentabilidad.

El Taller Investigación Corporativa proporciona la guía de mejores prácticas al personal que tiene o tendrá la responsabilidad de conducir Investigaciones; sean relacionadas con actividad delictiva general; normas, políticas y/o procedimientos; conflictos de intereses y otros. Presenta métodos y técnicas para la implementación y resolución oportuna de cada uno de los procesos requeridos a nivel corporativo.

Objetivo: Proveer al participante guía y orientación para el esclarecimiento oportuno de hechos irregulares o incidentes en el entorno laboral corporativo a través de la coordinación y/o realización de procesos acertados de Investigación interna.